Manager Concern Control - Kernwoorden: people- en proces manager

Nieuw

Bedrijfsprofiel

Onze client, gevestigd in de regio Hilversum met vestigingen door het gehele land, opererend in de (zakelijke) dienstverlening, is een Nederlands bedrijf met ong. e300 miljoen omzet en 2000 medewerkers. Onze client is een privaat bedrijf met een focus op ondernemerschap. Het doel is om hard verder te groeien door autonome groei van bestaande labels maar ook door acquisities in binnen- en buitenland ('buy and build strategy').

Meer informatie over dit bedrijf zal in een persoonlijk gesprek worden afgegeven.

Cultuur

Het werkklimaat is optimistisch, energiek, dynamisch maar toch ook soms wat 'wild'. Als medewerkers kansen zien, krijgen ze volop de ruimte om deze kansen te onderzoeken en bij een goede business case uit te voeren. Het succes van de medewerkers is het succes van onze client en andersom. Deze overtuiging motiveert, geeft energie en inspireert.

Manager Concern Control

De Manager Concern Control is op concernniveau primair verantwoordelijk voor Financial Accounting, Financial Reporting, Financial Control, Risk/ Compliance en Tax. In deze functie stuurt hij of zij direct een team aan van 4 mensen, indirect totaal ongeveer 40 mensen en rapporteert aan de CFO.

De Manager Concern Control vormt samen met Manager Business Control, Manager Juridische Zaken, Manager Inkoop en de CFO het managementteam van de Financiële organisatie van onze client.

Het vertrekpunt van deze vacature is het verder professionaliseren van het accountinghuis (tijdig, juist en volledig) en de rapportages (strakkere deadlines). Belangrijk thema’s zijn mensen, processen en automatisering. Een aanvullende focus is de fiscaliteit (btw-structuren, impact van acquisities).

Taken en verantwoordelijkheden

  • Aansturen en ontwikkelen/ coachen van finance professionals;
  • Aansturen van Financial Accounting (GL, AP, AR en facturatie);
  • Aansturen van Financial Control (Financial Control, Analyses, Reporting, Jaarrekening, VpB/ btw-aangiftes, input op tender-procedures en subsidietrajecten);
  • Inrichten en onderhouden van een risk control framework;
  • Werkt mee in projecten met een belangrijke financieel-administratieve component, bv. op het gebied van pensioenen, fiscaliteit, proces- en systeemoptimalisatie, etc.;
  • Adviseert de CFO en/of management bij financieel administratieve vragen en problemen;
  • Werkt nauw samen met Business Control en IT en andere operationele bedrijfsonderdelen met als doel een goede aansluiting van de operatie op de financiële administratie, bij voorkeur door geavanceerde systemen.

Functie eisen

De grootste kans op succes in deze functie is een finance professional die conceptueel sterk is, goed kan managen/ delegeren/ samenwerken, oog heeft voor detail maar bovenal een intrinsieke motivatie heeft om dit team steeds beter en efficiënter te laten werken met als doel de snelle en soms ook onstuimige groei van deze organisatie te kunnen faciliteren.

  • WO geschoold, bij voorkeur met een RA-titel;
  • Minimaal 10 jaar relevante werkervaring, zowel inhoudelijk (FA, FC, Reporting, IFRS, Risk, Automatisering) als leiderschap (aansturen van teams);
  • Ervaring opgedaan in de zakelijke dienstverlening;
  • Accuraat en doortastend, weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden;
  • Natuurlijke focus op verbetering (mensen, processen en systemen);
  • Ervaring met aansturen van mensen (motiveren, binden en het moeilijke gesprek);
  • Organisatie sensitief (de functie kent vele stakeholders);
  • Bovenal een leuke collega!

Locatie

Regio Hilversum

Contactpersoon

Edwin van Lier
Meer details