Your|Fen is een initiatief van David Hunter & Associates en staat voor 'Your Financial Educational Network' of voor 'Your Financial Entertainment Network'.

Your|Fen is enigszins 'out of the box' van onze core activiteiten - het bemiddelen van hoog opgeleid financieel personeel - maar de Your|Fen activiteiten zijn wel gericht op onze ‘core’ doelgroep.
Het doel van Your|Fen is om een fysiek platform (studie/ entertainment/ sport) te creëren waar ervaringen uitgewisseld kunnen worden en waar nieuwe ervaringen opgedaan kunnen worden. Het initiatief is in 2006 ontstaan met opleidingen, in 2009 uitgebreid met een vrouwennetwerk, in 2010 met Sport en in 2011 met Jamsessies.

De richtingen zijn eigenlijk vrij spontaan ontstaan en komen voort uit de geluiden die wij horen tijdens onze vele gesprekken.

In 2006 ontstond de noodzaak voor PE punten waar wij op zijn ingesprongen door een samenwerking met Nyenrode op te zetten wat geleid heeft tot de huidige vorm van Your|Fen Educatie waar PE punten nog wel van belang zijn maar secundair zijn aan de inhoud en het netwerk.

In 2009 is het initiatief ontstaan voor een vrouwennetwerk, YourlFen Vrouwen, gevoed door enerzijds de vraag vanuit het bedrijfsleven naar een beter evenwicht tussen mannen en vrouwen en anderzijds het moeizame proces om als vrouw succesvol te zijn in een senior functie. 

In 2010 is het initiatief Your|Fen Sport bedacht omdat we zelf vrij regelmatig meedoen aan hardloop evenementen en we dit blijkbaar delen met veel financiële mensen. Twee evenementen komen terug in dit programma, CityPierCity loop in Den Haag en de DamTotDam loop in Amsterdam.

In 2011 is het jongste initiatief opgezet namelijk YourlFen Jamsessie. Dit evenement is kleinschalig, max 8-10 personen en richt zich op het jammen over één onderwerp zonder te weten waar het eindigt. Richt zich heel duidelijk op het uitwisselen van best & bad practice. Onderwerpen zijn verschillend en komen uit de financiele community van YourlFen breed.

Het is 'out of the box' maar het geeft ons energie en daarbij blijkt het een effectief middel te zijn om mensen ervaringen uit te laten wisselen en onze werkzaamheden kwalitatiever onder de aandacht te brengen.